6月9日，长春市朝阳区人民法院召开2025年1月-5月审判执行工作数据会商会议。会议采用“答疑式”会商模式，各业务部门负责人通过“PPT展示+院长问答”形式全面总结本部门1月-5月工作开展情况，直面问题、深度剖析、查找短板，推动审判执行质效有效提升。全体班子成员、中层正副职、员额法官及法官助理参加会议。

会上，副院长通报了全院营商环境数据及“十百千万”等活动开展总体情况。各业务部门负责人围绕1月-5月工作情况、存在问题、上半年工作目标等方面分别进行了汇报。立案第一庭重点通报了“无书记员记录”庭审模式、审判辅助事务集约化、上诉案件移送等工作情况。审管办对全院1-5月审判执行质效情况进行分析，并对6月审判执行质效工作提出要求。

“从全院核心指标情况看，目前所有指标均在合理区间，但优势指标还不够。”“超12个月未结案占比虽在优势区间，但仍应加大案件审理进度，力争上半年长期未结案件动态清零。”院长对各部门负责人的汇报内容进行随机提问，并针对下一阶段工作提出要求：要紧盯指标短板弱项。各分管领导、庭室负责人要时刻把握管理指标动态，对标劣项指标，深挖短板弱项根源，加强分析研判，抓早抓小，提质提优，切实提升各条线指标见实效；要聚焦案件质量效率。既要守住案件质量“生命线”，又要保证公平正义“速达”。加大以保促调、以保促执的工作力度，重视调解效果，在一次性解决矛盾纠纷上狠下功夫。做实释法明理、判后答疑，不断提升案件化解实效。提升办案效率，强化立案与执行衔接工作，确保案件移送、财产查控等环节无缝衔接，缩短执行周期；要严格案件审限管理。进一步强化审限预警，将超审限和即将超审限的案件纳入重点监管范围，及早发现可能新增的长期未结案件苗头，从源头进行监管、督促，减少下半年清理积案的负累。加强扣审案件监管，对审限变更案件的审核、审批、办理进度进行常态督查，及时督促限期结束扣审，推动案件快捷办理；要充分发挥“关键少数”作用。院庭长要切实加强对分管条线和部门的监督管理，做好月调度工作，对审判执行和司法作风等重点工作严格把关，案件和队伍融合管理，充分激发队伍活力，以“关键少数”带动司法作风转变，推动审判质效提档升级。

初审：韩蕊
复审：姚丽
终审：刘海波