长春市检察机关强化调研举措

有序推进检察理论创新

长春市检察机关围绕“四大检察”（刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察）全面充分协调发展，整合调研力量，丰富调研交流平台，创新法律政策研究工作方法，组织开展检察理论调研素能培训，有效提升检察人员调研能力，促进检察队伍素质整体提高，有序推进检察理论调研工作。

一是整合调研力量，调整人才管理模式。内设机构改革后，市检察院结合两级院调研工作实际，对原有检察调研人才库进行调整，并从各业务条线增加检察调研积极分子16人。对《长春市人民检察院检察调研人才库管理办法（试行）》进行了修订，明确了入库条件、入库人才调研任务、入库人才日常管理以及保障等内容。

二是组织开展培训，补强检察调研短板。按照高检院、省院和市院党组关于加强检察理论研究工作的指示精神，市检察院组织了全市检察调研人才培训班，从学员实际需求出发，邀请东北师范大学学报常务主编秦卫波、吉林大学法学院副教授王军明、市检察院副检察长焦成千进行讲座，帮助学员认识到自身调研短板，理清了调研思路。

三是创新工作机制，提升理论研究能力。针对目前各院各条线重办案轻调研的问题，市检察院探索推行检察理论调研观点分享会模式，通过激烈的讨论、观点的交流，让大家对各类检察理论问题进行深度剖析，一方面帮助主讲人拓展思路、严密逻辑，另一方面促进大家主动思考问题，积累检察理论知识，逐步养成爱思考、能思考、善思考的习惯和能力。

四是打造交流平台，拓宽理论研讨渠道。市检察院为打造检察系统内经典品牌工作交流平台，正式刊发《长检调研内参》，从当前热点问题、检察重点工作出发，立足检察实践，解决司法难题，推广办案经验，为各级检察机关领导决策、检察官办案提供一份具有参考性、针对性和实战意义的内部刊物。