长春市公安局汽开区分局深入推进“七项制度”落实，按照省厅、市局关于公安文化建设的部署要求，不断健全公安文化建设体制机制，努力创新警营文化发展思路举措，着力提升队伍的文化软实力和承载力，有效增强队伍的凝聚力和战斗力，为全局队伍建设和业务工作发展注入新的生机活力。

突出抓好载体搭建，让公安文化工作活起来。坚持把公安文化载体搭建作为一项重要工作，通过内部挖潜与外部拓展相结合，以从优待警、党建活动、文体活动等为重点，有计划、有步骤地开展了一系列丰富多彩的警营文化活动。

抓牢政治建警。在国庆节、警察节、青年节等重大节日，常态化组织开展主题鲜明的文化活动，突显政治教育，树牢忠诚意识，不断丰富政治教育的外在形式，不断激励全警忠诚担当、干事创业、履职尽责的奋进力量。

落实从优待警。强化以人为本，健全完善民警、辅警休假、体检、心理健康教育等制度，定期召开思想交流座谈会、沟通思想、更新知识、开阔眼界，使民警、辅警在点滴中感受到组织关怀，增强全警的凝聚力。

做好文化育警。营造浓厚的文化氛围，多次举行“感恩有你”为主题的警营开放日活动，通过相声、歌曲联唱、乐器演奏、诗歌朗诵等形式，警民同乐。传递警营正能量，激发全警自豪感、获得感。

道阻且长，行则将至。汽开分局将持续推进警营文化建设，让“七项制度”在汽开公安落地生根，推动汽开公安实现新跨越、迈上新台阶。