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深入贯彻落实全市政法工作会议精神
苦练内功 奋进有为 以更优业绩书写长春检察新篇章——长春市人民检察院召开全市检察工作会议

  2月27日,长春市人民检察院召开全市检察工作会议,回顾和总结过去一年全市检察工作,对2020年度工作进行全面部署。长春市人民检察院党组书记、检察长盛美军出席会议并讲话,市院党组副书记、常务副检察长陈长清主持会议。

  按照疫情防控要求,会议采取两级院视频形式召开,主会场参会人员佩戴口罩,分散就座,座位保持足够间隔。分会场设在各县(市)区院、派出院。会上,盛美军检察长围绕全省检察长会议精神和省市政法工作会议精神,结合市院实际情况对过去检察工作进行了总结,同时提出了当前全市检察工作所面临的主要形式和问题,并对2020年全市检察工作进行部署。

  过去三年多的时间,长春市检察院实现了全省检察机关综合绩效考评三连冠,市委绩效考核连续四年获得优秀等次,人大报告连续四年获得高赞成率,获得国家级荣誉29项,省级荣誉49项,市级荣誉数百项,实现了历史性突破,取得了辉煌业绩。盛美军检察长强调,这样的成绩是在国际国内形势复杂多变的情况下获得的,是在检察机关职能发生重大调整的情况下获得的,是在全省检察队伍出现重大问题情况下获得的。在前所未有的困难面前,长春检察爆发出了前所未有的力量,赢得了前所未有的成就,“坚定了一个方向,营造了两个环境,淬炼了三种思维”(即坚定了正确的政治方向,营造了良好的内部环境、营造了优质的外部环境,淬炼了系统思维,淬炼了开拓思维,淬炼了共同体思维)是长春市两级检察机关共同努力深度挖掘、认真梳理、有效汲取出来的成功经验,以此作为我们从胜利走向胜利的不竭动力。

  盛美军检察长指出,2020年全市检察机关的总体工作思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻落实一系列上级会议精神,进一步坚定政治自觉、法治自觉、检察自觉,继续坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,大力弘扬“三种作风”和“三种精神”,以“责任检察”品牌战略为统领,以监督质效和核心素能“双提升工程”为主线,以基层建设年为载体,努力推动“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展,为长春全面振兴、全方位振兴提供更加有力的司法保障。

  盛美军检察长对2020年检察工作进行部署:

  一、坚持服务大局,助力长春全面振兴、全方位振兴。在严峻的经济形势和突发的新冠肺炎疫情面前,检察机关服务保障大局的政治意义进一步凸显,工作的全局性、重要性、紧迫性明显增强。全市两级检察机关要立足检察职能着力优化营商环境,通过履行“四大检察”“十大业务”职能,助力营造平安稳定的社会环境、诚信有序的市场环境、廉洁高效的政务环境、绿色环保的宜业环境和公平正义的司法环境;同时在当前抗战疫情的关键时期,决不能麻痹大意,时刻保持警惕性,做好做深疫情防控后续工作,为打赢疫情防控阻击战营造有利司法环境;要进一步提升政治站位,在摸排线索上再强化、精准打击上再提升、统筹推进上再用力,深入推进扫黑除恶专项斗争取得全面胜利,坚决打好打赢“三大攻坚战”,突出化解社会矛盾。    

  二、提升监督质效,推动“四大检察”全面协调充分发展。在业务工作方面,全国、全省检察长会进行了相应的部署,高检院也已经陆续出台各条线工作要点,要严格按照相关部署要求,形成我们的工作要点,并抓好落实。刑事检察工作:要保持优势、有所突破,认真贯彻落实认罪认罚从宽制度,坚持在监督中办案、在办案中监督,强化职务犯罪检察工作。民事检察工作:要夯实基础、精准发力,强化学习,筑牢依法监督的基础,提高民事诉讼各项监督的采纳率,发挥类案指导作用,同时加强对民事案件审判的检察监督机制建设和虚假诉讼监督工作。行政检察工作:要以点带面、强化提升,开展好行政争议实质性化解专项监督活动,继续抓好行政非诉执行监督,稳妥开展违法行政行为监督。公益诉讼检察工作:要点面结合、务求效果,进一步加大办案力度,“积极、稳妥”拓展案件范围,扩展案件线索,把“回头看”作为“规定动作”,对诉前程序、提起诉讼及判决执行进行全流程覆盖,努力把工作做得更实,杜绝“类案群发”“个案拆分”的凑数案。

  三、更新司法理念,引领未成年人检察工作创新发展。要加强对未成年人的综合司法保护,依法严厉打击侵害未成年人权益案件,做好涉案罪错未成年人教育挽救工作,同时加强对未成年人的综合保护;要助力未成年人保护社会化体系建设,与政府、教育行政部门、学校共同打造齐抓共管,发挥未检工作社会支持体系作用,扎实做好未成年人法治宣传教育和帮教基地建设工作;要加强未检机构与队伍配置和专业化建设,保证专人专职,积极开展岗位技能培训,并围绕未检工作廉政风险点,扎牢制度笼子,防患未然。

  四、优化检察管理,更好推动司法责任落地落实。在推进业务工作,服务保障国家治理体系和治理能力现代化的同时,我们更要注重加强自身建设,向科学管理要生产力、要战斗力,同步构建科学高效的检察管理体系。要以科学考评强化责任落实,转变考核理念,切实降低“案—件比”,用好考核指挥棒;要以文书优化展现检察形象,开展法律文书质量评查,发现问题就及时反馈整改;要以案例指导提升业务工作,着力强化案例指导工作,提高案例意识,并且以案例工作为基石开展内外宣工作;要以智慧检务解放人力资源,充分参考先进地区做法,通过智慧检务提升文件流转、工作督办、信息统计等的工作效率和现代化水平;要以数据发布倒逼规范司法,勇于公开、形成制度,做到及时统计、及时发布,不能遮遮掩掩,做好基础工作、调整工作重心、补齐工作短板,认真分析变化趋势,既掌握我们工作的亮点、难点,也了解各方面最关心的热点、焦点,更好地推进我们的法律监督工作。

  五、强化自身建设,锻造“四个铁一般”的检察队伍队伍建设是检察工作的根基,我们要以“核心素能提升工程”为总抓手,以更高标准、下更大气力,深入推进检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,锻造“四个铁一般”的检察铁军。要坚持以政治建设统领全局,进一步把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中;要突出加强领导干部队伍建设,继续通过大力选拔优秀干部和交流任职,激发队伍活力;要持续推进队伍能力素质建设,突出各业务条线的自主性和主动性,把检察调研作为提升队伍业务素能的基础性工作来抓,加强对先进地区的学习借鉴,有意识地打造长春检察的业务领军人、形象代言人,在推进“责任检察”品牌战略的同时,全力打造叫得响、过得硬的个人品牌,从而持之以恒推进全面从严治检,强化基层基础建设。

  市院机关副局级以上领导、二级高级检察官,市院各内设机构正副处长以及全体员额检察官在主会场参会。基层院班子成员、中层干部以及全体员额检察官,在各县(市)区院、派出院的分会场参加会议。


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