为深入贯彻落实中央、省、市关于综治中心规范化建设实体化运行的工作部署，健全基层综治队伍常态化培训机制，补齐乡镇（街道）综治中心业务短板，全面提升基层社会治理实战能力，近日，磐石市委政法委在市级综治中心精心组织开展为期一周的全市乡镇（街道）综治中心岗位实操演练与跟岗实践专题培训。

本次培训立足基层综治岗位实际工作需求，摒弃传统单一理论灌输模式，紧扣“强基赋能、规范运行、提质增效”三大核心目标，精准对接基层日常高频业务、薄弱环节和常见难题，创新“专题辅导+跟岗实操+集中研讨”三维培训模式，覆盖全市18个乡镇（街道）综治中心业务骨干，确保培训靶向精准、落地管用。

一、高位统筹、精心部署，筑牢培训组织保障

磐石市委政法委将此次专题培训作为提升基层综治中心履职能力、推动实体化运行提质增效的关键举措，周密部署、全程把控，确保培训高标准启动、高质量推进。市级综治中心聚焦基层综治工作痛点难点，量身定制专题培训活动方案，要求参训人员全程参与，提前做好工作衔接，确保综治中心服务不断档、工作不脱节。严格落实培训考勤、实操管理等制度，保障培训秩序规范、成效扎实。

二、实战练兵、精准施教，夯实业务能力根基

市级综治中心业务骨干围绕综治中心规范化运行、一站式矛盾化解、事项分流转办、台账规范填写等核心业务开展精准授课，统一基层工作标准、厘清业务流程、解答政策疑点。同时，以沉浸式跟岗实操为核心，组织参训人员分批进驻市级综治中心岗位，重点开展群众接待、平台操作、纠纷调处、事项督办等全流程实战演练，乡镇（街道）综治中心全程跟岗参与人民调解、劳动仲裁、检察院简易听证会、云端视频调解、法院先行调解等典型案例，学习基层常见纠纷调解技巧、文书制作、协议签订等实务，针对性破解基层干部“流程不熟悉、操作不规范、问题不会解”的突出问题，让参训人员人人掌握标准化、可落地的岗位实操技能。

培训尾声，全体参训人员开展集中研讨交流，参训骨干结合跟岗实践分享学习心得、梳理工作难点；市法院、司法、公安、住建、林业、农业农村等业务负责人集中开展现场答疑研讨，直面基层工作堵点、难点问题，现场支招、精准解惑，明确整改标准和提升方向，形成“学—练—研—答”的培训闭环，切实做到学有所思、练有所获、行有所效。

三、靶向整改、闭环落实，彰显培训实战实效

本次培训始终坚持以学促改、以练促干，将问题整改、成果转化作为培训落脚点，推动基层综治工作全面提质。结合吉林市委政法委对综治中心工作全覆盖调研反馈，全面完成乡镇（街道）综治中心功能区优化，严格落实三级进驻机制，全面推行五办模式，实现矛盾纠纷全流程闭环管理。各乡镇（街道）综治中心围绕规范流程、接待受理、矛盾化解、平台运行等建立长效机制，切实把培训成果转化为基层治理实效。

四、示范引领、长效赋能，打造基层治理样板

本次专题培训是磐石市创新基层综治培训模式、提升社会治理能力的重要实践。通过实战化培训让基层综治中心人员懂政策、熟流程、会操作、善调解，全面提升综合履职能力；同时，强化部门联动、资源整合、数字赋能，推动综治中心真正成为矛盾化解主平台、服务群众主阵地。

下一步，磐石市委政法委将以此次培训为新起点，持续健全基层综治队伍常态化培训机制，聚焦规范化建设、实体化运行、实效化提升，不断补短板、强弱项、建机制，以过硬队伍、务实作风、扎实成效，为全市经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境，为推进社会治理现代化贡献磐石力量。

初审：韩宇欣

复审：徐婧

终审：赵忠华