近年来，长春市九台区人民法院深入践行新时代“枫桥经验”，坚持于法有据、融情于理，做实做细调解工作，推动矛盾纠纷实质性化解，持续提升人民群众的司法获得感和满意度。

原告杨某在被告某物业管理有限公司从事外墙维修、楼顶防水维修、外墙雨水管维修等工作，工资按日结算。一日，杨某在从事劳务工作时，由于折叠梯打滑导致杨某不慎从高处跌落，右膝摔伤，医院诊断为右侧胫骨平台骨折，后经鉴定为十级伤残。因双方协商未果，杨某将物业公司诉至九台法院。

庭审过程中，双方各执一词，原告认为受伤的直接原因是被告提供的折叠梯不具备安全施工条件，因此被告应承担全部赔偿责任。被告则认为折叠梯并不存在安全隐患，且现在仍在使用，折叠梯不是导致原告摔伤的主要原因，原告在劳动过程中没有尽到注意义务，本身存在过错。

承办法官张铃捷深知，简单的判决虽能结案，却可能无法真正化解双方心结，不利于当事人权益的全面保障。于是，法官积极做双方的思想工作，通过释法说理帮助双方从法律角度明晰案情、划分责任。经过数小时耐心调解，双方态度逐渐缓和。

最终，在法官见证下，当庭达成调解协议：被告于约定日期前一次性给付原告各项损失八万元整，原告放弃其它诉讼请求。至此，纠纷圆满解决。