银发映初心，调解显担当。近日，辽源市西安区人民法院返聘法官陈明伟成功化解一起劳动争议案件。进一步实现“化解一案、规划一片、优化一方”的社会效果，彰显了退休法官参与多元解纷的独特价值。

原告是一家网络公司的客服员，工作5天后离职，网络公司并未给付相应报酬，双方就劳动报酬及社会保险补贴等事宜多次协商，网络公司认为原告是自动离职，且工作时间短，不想支付劳动报酬，双方矛盾逐渐激化，一气之下原告来到西安区人民法院，希望通过法律途径维护自己的权益。

西安区人民法院立案庭在初步审查案件后，认为案件事实清晰，法律关系明确，为实质性化解矛盾纠纷，在征得双方当事人同意后，迅速启动先行调解程序，委托退休法官陈明伟先行调解。

案件交由退休法官调解工作室后，陈明伟快速梳理案卷材料，发现网络公司并未与原告签订劳动合同，只是口头约定了工资底薪和社会保险补贴等。针对双方对立的情绪，陈明伟采取“背对背调解+面对面沟通”相结合的方式，他先是耐心倾听了原告的维权诉求，告知其合法权益一定会得到支持，缓解其焦虑的情绪；对于网络公司代表，他援引劳动法和劳动合同法的相关规定，引导企业换位思考职工权益，告知用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者付出劳动，就享有取得劳动报酬的权利，足额支付工资是用人单位的法定义务，无故拖欠工资是违法行为，将会承担相应的法律责任。在他的耐心调解下，双方达成和解，网络公司愿意当场一次性给付原告劳动报酬，原告也自愿放弃其他诉求，双方劳动关系解除。至此，此案圆满解决。

从庄严的审判台到温馨的调解室，改变的是岗位，不变的是司法为民的初心。今后，西安区人民法院将继续发挥退休法官调解工作室的职能作用，凭借他们深厚的法律功底、丰富的审判经验和“接地气”的沟通技巧，破解劳动争议中“法律认知偏差”“情绪对立激化”等常见难题，为构建和谐劳动关系、推进矛盾化解提供有力支撑。