近日，延吉市人民检察院与延吉市劳动保障事务服务中心召开专题座谈会，构建多元协同治理体系，靶向破解劳动者维权难题，确保此类案件快速受理、依法处理、重点办理，让司法为民更有温度。

会上，双方就健全行刑双向衔接机制、围绕行政执法与刑事司法高效衔接深入研讨，就搭建行刑衔接信息共享平台达成初步意向，明确案件线索移送流程、权责划分及办理时限，推动二者“双向衔接、无缝对接、高效联动”。

同时，强化行政非诉执行监督，聚焦劳动保障领域行政非诉执行案件，建立健全日常联络机制，明确线索评估、移送、反馈及信息共享等全流程规范，确保案件移送与日常沟通高效顺畅，实时通报案件进展。

此外，深化“支持起诉+”维权模式，联合劳动监察部门常态化开展专项整治，以民事支持起诉为抓手，精准维护劳动者合法权益。持续加强与市人社局联动，就劳动权益保障核心事项达成共识，实现案件线索从发现、登记、移送至办理的闭环管理，打造维权“快车道”。

此次座谈，双方立足职能定位，梳理当前欠薪治理的重点、难点与堵点，坦诚交流、互通情况，建立长效监督机制。下一步，延吉市人民检察院将持续深化“检察+人社”线索共享机制，打破信息壁垒，通过专人联络、建立线索移送台账等方式，实现欠薪线索实时流转、精准对接，以高质效检察履职切实维护劳动者合法权益。