近年来，吉林省临江林区基层法院在上级法院的正确指导下，坚持党建为引领，创新工作思路，加快构建党建与人才队伍工作的新模式，出真招、用实功，扎扎实实将党建工作与人才建设相融合，努力打造一支风清气正的政法铁军。

临江林区基层法院党支部设置规范，支部委员分工明确，切实履行“一岗双责”，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升审判质效和司法公信力。通过持续打造用活党员学习教育，促进党建与业务相融合，做到以学促干，以干践行，以行增效，真正做到知行合一。既按照分工抓好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设工作，形成齐抓共管的局面。支部组织生活制度和党员管理制度健全，严格落实了“三会一课”、民主评议党员、党务公开、批评与自我批评、党员定期谈心谈话等制度，规范开展党费收缴、党员教育管理等党务工作。党员充分发挥先锋模范作用，在重大紧急任务前不退缩、不推诿，形成了“头雁”效应。在工作中，发挥“传帮带”作用，老党员带领新党员，资深骨干带领新人，进行业务指导，形成良好的工作氛围。

下一步，临江林区基层法院将继续牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕法院中心工作，以高质量党建引领新时代法院人才队伍建设，激发队伍活力，为推动审判事业高质量发展提供后备保障。