近年来,吉林省临江林区基层法院在上级法院的正确指导下,坚持党建为引领,创新工作思路,加快构建党建与人才队伍工作的新模式,出真招、用实功,扎扎实实将党建工作与人才建设相融合,努力打造一支风清气正的政法铁军。
临江林区基层法院党支部设置规范,支部委员分工明确,切实履行“一岗双责”,坚持以人民为中心的发展思想,不断提升审判质效和司法公信力。通过持续打造用活党员学习教育,促进党建与业务相融合,做到以学促干,以干践行,以行增效,真正做到知行合一。既按照分工抓好业务工作,又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设工作,形成齐抓共管的局面。支部组织生活制度和党员管理制度健全,严格落实了“三会一课”、民主评议党员、党务公开、批评与自我批评、党员定期谈心谈话等制度,规范开展党费收缴、党员教育管理等党务工作。党员充分发挥先锋模范作用,在重大紧急任务前不退缩、不推诿,形成了“头雁”效应。在工作中,发挥“传帮带”作用,老党员带领新党员,资深骨干带领新人,进行业务指导,形成良好的工作氛围。
下一步,临江林区基层法院将继续牢牢把握新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,紧紧围绕法院中心工作,以高质量党建引领新时代法院人才队伍建设,激发队伍活力,为推动审判事业高质量发展提供后备保障。