吉林省临江林区基层法院深入贯彻落实全面从严治党战略方针，纵深推进全面从严治党、从严治院、从严管理。

当好队伍思想的“分析师”。临江林区基层法院把精准把握队伍思想动态作为第一基本功，通过细致观察日常工作和生活中的细微现象，敏锐捕捉潜在的思想波动和个别人员的思想困惑，未雨绸缪，抓早、抓小、抓苗头，及时发现和化解队伍思想中存在的问题。

当好内部关系的“润滑剂”。临江林区基层法院注重内部关系调节，始终保持队伍的凝聚力和向心力。积极协调好上下级关系，使一班人拧成一股绳、形成一股劲，想方设法帮助干警解决实际问题和困难。在干警及家属生病时，主动关心慰问，真正把干警的冷暖放在心上，落实在行动上，让其感受到组织的信任和温暖，才能全身心地投入到干事创业之中。

当好纪律作风的防火墙。严格落实党内监督，充分发挥监督职能，强化对班子决策的监督，坚持全程参与、时时监督；在重点工作任务上，坚持每个环节、每个步骤都实施严格监督，确保不出现违规问题，不断增强班子决策的透明度。坚持把纪律作风建设关口前移，加强风险防控，对发现的苗头性、倾向性问题，早预防、早干预，把问题解决在萌芽状态，切实构建一道严密的纪律作风屏障。

临江林区基层法院将持续深化自我革命，不断巩固和扩大全面从严治党、从严治院、从严管理成果，推动法院工作再上新台阶。