今年以来，长春市宽城区人民法院司法警察大队深入推进精细化管理，在政治建设、人员管理、制度建设、装备强警、履行职责上狠下功夫，着力提升司法警察工作的规范化水平，为法院各项审判执行工作顺利进行提供了有力保障。      

树立政治意识，教育引导不放松。加强政治理论学习，定期组织干警进行政治理论学习，确保政治方向坚定正确。多渠道开展相关活动，组织人民警察节活动，开设司法警察大队公众号、抖音、视频号宣传司法警察工作，制作司法警察宣传册，建立司法警察的文化长廊等活动，增强干警荣誉感。注重文化育警，每月进行一次警示教育和条令教育，提醒干警时刻筑牢安全思想意识。

细化人员管理，贯彻条令不放松。实行军事化管理，强化内务管理，坚持内务设置、物品摆放规范统一。严格遵守着装要求，细化着装装备，严格区分不同编制人员的穿着及佩戴的标志符号。注重言行规范，结合三个规则、一个细则中的告知词，根据各自岗位特点，拓展制定了符合法院工作特点的岗位文明用语，确保规范服务、耐心引导、减少矛盾，实现温暖执勤。此外，完善备勤制度，除工作时间外，安排工作人员在节假日、夜间、休息日轮流在院备勤，确保法院安全。

提高实战能力，执法作战不放松。扎实推进司法警察训练工作体系化、规范化、专业化、实战化建设，科学运用集中培训、岗位练兵、模拟演练等训练方式，构建响应刑事、执行等保障的实战化需求训练体系。加强教练员队伍建设，着力打造实战教官队伍，现宽城法院法警大队有省级教练员两名、市级教练员四名，三名同志在最高院的精品课程评比活动中获奖，多名干警参与全市大案要案的值庭押解工作。

坚持科技强警，警务安全不放松。坚持科技强警理念，加大对智能预警、移动办公、可视管理等司法警察智慧警务的应用，确保每名干警都能熟练运用现代化司法警察装备，实现“体能警务”向“智能警务”跨越。完善“六专四室”建设，干警审执工作配备对讲机、法庭配备可视报警设备，安检配备七类人员联网识别等，筑牢警务工作安全防线。此外，在具体工作中，坚持做好四个检查，落实四个严格，即：囚车押解舱检查、羁押室检查、法庭检查、械具检查；提押手续核对严格，人身检查落实严格、械具佩戴严格、全程监控严格，确保警务安全。