为精准复盘上半年审判执行运行态势，深挖数据背后的短板弱项，统筹推进立案、审判、执行、信访全链条工作提质增效，7月17日，长春市朝阳区人民法院召开2026年1至6月审判执行数据会商会议，全体院领导和员额法官参加会议。

会上，审管办、执行指挥中心、立案庭、信访团队负责人依次围绕半年核心指标、日常办案运行态势、现存堵点难点问题、阶段性工作情况进行全面通报，客观复盘半年工作成效，直面指标短板、风险隐患。各分管院领导结合工作实际，针对各部门数据逐项点评剖析，围绕指标滞后成因、流程管理漏洞等关键问题部署阶段性攻坚任务。

党组书记、院长曹继帅立足全院发展大局，结合当前审判执行工作形势，就下一阶段提质增效、规范管理、攻坚克难提出四点工作部署：

统一思想凝聚合力，提升办案质效。要牢固树立全院工作“一盘棋”思维，深刻把握审判质效指标对司法办案的导向作用，将数据指标作为研判工作态势、校准办案方向的重要依据。常态化跟踪监测各项核心指标波动变化，横向对标先进、纵向自查不足，透过数据表象深挖内在问题，制定针对性整改举措，精准发力补齐指标短板，以单项指标稳步提升带动全院司法质效整体进位。

更新管理工作思路，夯实工作基础。坚持抓在日常、严在平常，统筹兼顾案件办理质量、办结效率、化解实效三个维度，常态化落实数据会商、指标预警机制，前移管理关口，从源头避免问题堆积。严格对标省、市法院各项工作部署与考核标准，细化分解各项工作任务，逐条明确落实路径、完成时限，确保上级各项工作部署落地见效。

层层压实岗位职责，补齐工作短板。聚焦长期未结案件占比、审限内结案率等重点指标，分层分级压实监管责任。院庭长充分履行审判监督管理职责，常态化开展案件跟踪督办、全流程动态管控；审管办持续做好指标实时监测，对异常指标及时预警；督察部门跟进核查超审限案件成因，对无合理事由超审限办案的依规开展追责问责；全体员额法官扛起案件办理主体责任，合理把控办案节奏，严守案件质量底线，保质保量完成各阶段目标任务。

深耕专业能力建设，长效提升素能。要聚焦案件质量与效率的内在统一，充分发挥专业法官会议、审判委员会的集体把关作用，统一类型化案件裁判尺度，从源头上减少因标准不一引发的上诉和发改。持续常态化开展业务学习、典型案例研讨交流活动，精准补齐干警业务短板，全面提升法官释法明理、实质性化解矛盾纠纷的综合能力。