为持续优化辖区法治化营商环境，护航企业健康发展，长春市二道区人民法院八里堡人民法庭自2025年起，在该院审判管理办公室的统筹协调下，与辖区内六家重点企业建立长效法律服务机制。该机制旨在搭建法院与企业之间常态化沟通平台，推动司法服务向前延伸，精准对接企业需求，切实为企业提供及时有效的法律支持。

主动回访，精准回应企业需求

1月9日，八里堡法庭庭长宋东昇带领法庭干警前往长春市汇运人力资源有限公司开展回访。通过与企业负责人面对面交流，法庭认真听取了企业对法庭工作的意见建议，并围绕企业近期关注的劳务派遣规范管理、人力资源外包风险防范、劳动合同履行与服务合同纠纷等实务问题，提供专业法律分析与具体指导。法官团队结合典型案例，系统梳理风险环节，明确防范要点，助力企业提升依法经营与风险防控能力。

深入一线，现场开展法律指导

1月12日，法官继续走进长春市大昌陶瓷有限公司开展实地走访。针对企业在产品标准执行、买卖合同签订风险、雇佣关系规范管理等方面的常见经营问题，法官团队现场答疑、以案释法，帮助企业完善内部管理制度，规范经营行为，从源头减少纠纷发生。

企业认可，延伸司法服务链条

相关企业负责人对法庭主动上门、精准指导的做法表示感谢，对法官专业、务实、细致的工作给予高度评价。部分企业负责人同时担任区人大代表或政协委员，其从不同角度提出的意见建议，也为法庭进一步改进工作、提升服务水平提供了有益参考。

下一步，八里堡法庭将继续开展常态化企业走访活动，广泛听取经营主体司法需求，通过送法进企等形式，积极回应企业法律需求，为辖区经济高质量发展提供坚实司法保障。