党建工作是政治工作，更是引领、凝聚人心的工作。两年来，长春新区人民法院立足“政治机关”根本属性，紧扣新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“新法·星征程”党建品牌创建为抓手，着力围绕中心抓党建，以“学”固本、以“新”引领、以“融”增效，全面准确把握党建引领与高质量发展有机统一的辩证关系，持续推进党建工作与业务工作双融共促，不断以高质量党建为新区法院各项工作高质量发展注入强劲动能。

以学固本，铸魂赋能

筑牢高质量发展政治根基

强化政治统领，把稳思想方向。

法院作为法治建设的重要参与者和推动者，必须把讲政治贯穿于审判执行工作全过程。深学政治理论。通过党组理论学习中心组、周三政治学习日、“三会一课”、政治轮训等多种方式，形成分党组中心组—机关党总支—党支部—党员—普通干警“五级联动”的政治学习格局，推动党员干警坚定自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扛牢政治责任。分党组将加强党的政治建设摆在突出位置，坚持以上率下、以下效之，高标准推进党纪学习教育，教育引导党员干警坚守政治信仰、坚定初心使命、锤炼过硬作风，切实以政治智慧涵养审判智慧、以担当作为体现政治建设成效。

构建学习矩阵，深化理论武装。

构建党组领学、支部促学、干警组学三级学习阵地。发挥党组“领头雁”作用。严格落实“第一议题”制度，分党组书记、院长认真履行第一责任人职责，先学一步、学深一层，以党组理论学习中心组学习会、党组书记讲党课为依托，创新开展“问题式”研讨，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走；发挥党支部“主心骨”作用。组织7名党支部书记参加专题培训，采用“重点引领”“专题研讨”“主题党日”“新法夜校”等方式开展集中学习。通过“线上学+线下学”“集体学+个人自学”“专题研讨学+交流参观学”的具体学习方式，将理论学习课堂开进业务一线；发挥青年“生力军”作用。突出青年干警“精品培养”，以党支部为单位组建七个青年理论学习小组，实施“新法青说”“岗位练兵”“结对拜师”“4641号大讲堂”等青年干警培养工程，全力打造青年干警“读、鉴、讲、行”学习模式。

组织常态实践，强化党性淬炼。

以党性锤炼为抓手，坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，着力锻造政治过硬、对党忠诚、信念坚定的党员队伍。组织党员干警走进长春市廉政教育基地接受廉政警示教育洗礼，通过为党员干部过“政治生日”、发放生日贺卡、重温入党誓词、进行宪法宣誓等多种形式，持续强化党员意识、坚定干警法治信仰，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性；召开警示教育大会、组织党员干警集中观看警示教育片《越界》《警醒2025》，撰写心得体会40篇，引导广大党员干警常敲思想警钟，绷紧纪律之弦，常存敬畏之心；抓好经常性理论学习，常态化组织各支部党员干警结合岗位实际进行研讨交流，共开展研讨活动42次，覆盖3360人次，形成心得体会160篇，将学习融入日常、抓在经常、落在平常。

以新引领，聚势赋能

激发高质量发展内生动力

擦亮党建品牌，赋能审判主业。

两年来，长春新区法院在新一届分党组的带领下，紧紧围绕“抓党建，带队建，促审判，提质效”工作思路，全力打造以“守初心，担使命；提素质，强主业；保廉洁，守底线；比奉献，争先锋”为内涵的“新法·星征程”党建品牌，以品牌的力量号召全院秉承“难中有为、干中有成、稳中有进”工作总基调，坚持内部挖潜，激发内生动力。探索“党建+”业务融合发展模式，充分发挥党建品牌的示范带头效应，以品牌思路谋划部署党建工作，以品牌效应凝聚干事创业共识，精准施策、精准抓建，聚焦审判质效提升、基层治理见效、营商环境优化等重点工作，指导所有支部结合自身实际情况开展特色党建活动，搭建业务融合发展品牌矩阵。着力打造“新法青说”青年干警论坛、“青蓝携手、新法前行”结对拜师、“共筑法治梦想”等各具特色的党建活动，把党建品牌优势转化为促进业务工作发展的实际效能，形成一批以党建促进业务工作质效提升的党建工作经验。《中国审判》杂志2025年第4期《院长论坛》栏目，刊发《练好固本强基“真功夫”以“新区力量”法护辖区高质量发展》，《吉林省长春新区人民法院“三审合一”构建未成年人综合司法保护新高地》《长春新区人民法院着力优化法治化营商环境工作》先后在法治网、《民主与法制时报》刊发。

搭建多元平台，共促交流提升。

广搭平台，创新举措，依托“双二”红色工程、主题党日活动、党员先锋岗等实践活动，采取座谈交流、普法宣传、党建共建等丰富形式，增强团队凝聚力，激发工作活力。红色精神管党治院。先后两次组织全院干警赴临江、九台区马鞍山村开展专题党性培训，通过重走抗联路线、重温入党誓词、参观战役纪念馆，强化干警党性修养；先后两次举办主题合唱比赛与主题演讲比赛，坚定干警爱国信念；先后两次带领党员干警赴东北沦陷史陈列馆、长春胶片电影展示体验馆参观红色场馆，激发干警履职担当。党建共建交流互通。与长春市轨道交通集团有限公司、一汽红旗文化展馆开展主题党日共建活动、三级法院执行局党支部联动开展“融创共建、奋进新征程”主题党日活动，整合多方力量，增进交流合作，实现党建资源共享、优势互补。联动普法聚力同行。携手长春市市场监督管理局举办普法宣传活动、三级法院联动开展青年法官基层普法活动、联合新区各机关单位，走进长春工业大学开展校园普法活动、联合军事法院到干休所开展“宪法宣传周”系列活动，精准把脉法治需求，提供专项法治服务，打造红色阵地。

培优文化素养，铸就干事品格。

力行弘扬新时代人民法院文化，充分发挥党员干警的能力优势，以优异的成绩全面推进新区法院文化建设。拓宽学习维度。组织党员干警前往长春市图书馆开展“集悦空间 共享阅读—学党史 诵经典”主题党日活动，组建党建学习园地、智慧书房等以学促干、学以致用；联合长春市图书馆开展“微书房”共建活动，借助市图书馆的海量藏书优势，进一步丰富法院文化供给，以书香法院建设助力法治新区建设。锤炼团队精神。在2024、2025年全市法院“星·领航杯”羽毛球赛中，连续两年荣获精神文明奖，党员干警崔缤元、欧松昊分别斩获女单冠军、男单亚军；在2024、2025年全市法院“星·领航杯”篮球比赛中，先后荣获优秀组织奖、精神文明奖，同时多名党员干警在各类单项比赛中取得优异个人成绩。竞创赛场佳绩。《百余年道阻且长七十五载行则将至》的主题演讲在市法院“凝聚青春力量 勇担时代重任”比赛中荣获一等奖；党员法官助理团队季文婷、战毓在2024年长春市依法维权协调员大赛中斩获一等奖及三等奖；党员干警团队韩飞等在2025年全市法院执行工作规范提升知识竞赛中斩获团体二等奖。

以融增效，实干赋能

彰显高质量发展司法担当

“党建+”促业务精。

坚持把政治建设融入司法审判工作，深入挖掘司法审判案件，积极培树精品业务工程，推动司法业务提质增效。以“研”破题。依托省法院、吉林大学承担最高人民法院课题《专业法院设置问题研究》即将结项，省法学会课题《法治化营商环境建设的互联网司法供给研究》《互联网平台规则制定权的法律规制研究》、省法院课题《司法裁判视角下数据权益保护体系构建和实现路径》成功结项，《发展新质生产力的法治保障研究》《人工智能给法治带来的挑战及其应对研究》课题组先后中标省法学会2025年度法学课题研究。以“文”载道。理论文章《“仅退款”纠纷案件的裁判思路》在人民法院报2024年9月19日第7版刊登，调研文章《关于减少吉林省网络消费纠纷的研究报告》在省委政研室《调研与决策》2024年第9期刊登。以“案”释法。“某食品公司诉石某等建设工程施工合同纠纷案”入选最高院建设工程质量保护典型案例，“某公司安波商贸部与长春市市场监督管理局行政案件”获评省法院2025年度优秀庭审三等奖，“郭某诉吉林某商贸有限公司买卖合同案”入选吉林法院服务保障人参等特色产业高质量发展典型案例。

“党建+”焕环境优。

紧扣区域发展定位，以多元解纷、创新审判、精准护企为着力点，将司法服务融入企业发展全流程，用扎实举措优化新区法治化营商环境。先后联合欧亚集团、吉林移动开展“共筑法治梦想 助力企业发展”“党建和创”党建共建活动，将党建工作融入以法助企实际工作中去；走进一汽红旗创新大厦，参与“旗治·智慧法务驿站”品牌项目，为300余名员工讲授《互联网时代车企合同风险防控新思维》专题课程；走访新发集团、龙翔投资控股集团、城发集团以及北湖科技园，开展“摸脉问诊”式的司法服务，为国有企业筑牢司法屏障；组建“法治体检”服务团，深入清河澳洋野山参国际交易市场、吉林森亿智能科技、长光辰谱科技有限公司等数据资产标杆企业开展专项调研，为吉林“数实融合”战略提供全周期司法服务；联合新区工商业联合会，建立法企联席会议机制，畅通法企交流渠道，针对企业需求开展定制化普法培训，提升企业抵御诉讼风险的能力，营造良好法治氛围；组织省内银行金融机构召开司法需求座谈会议，切实把党建工作成效转化为司法服务保障经济社会平稳发展的务实举措。

“党建+”夯治理强。

立足司法职能，主动融入社会治理格局，着力提升社会治理法治化效能。注重自建治理，以高新法庭、中韩法庭为基层司法“桥头堡”，成立专业人民调解中心，推进综治中心派驻，完善“总对总”在线诉调对接，促进一般纠纷源头化解；注重协同解纷，与省同心人民调解委员会、长春智慧法务区律师调解组织、中国电子商会互联网调解中心等签订合作协议，加大类型化商事纠纷治理力度；依托市委网信办统筹指导，举办“网络空间治理与司法服务保障”专题座谈会，签署共建联动框架协议，深化“法院+网信”多元合作，积极打造“依法治网”保障格局；举办“府院联动护航消费者权益、营商沃土共育参茸土特产”专题座谈会，构建“司法+行政+行业+平台”共治模式，以裁判规则引领权益保护新实践；坚持和发展新时代“枫桥经验”，为基层社区发展提供法治助力；《划定网络言论行为边界 破解网络侵权执行困局 审执联动守护清朗网络空间》暨“盛某诉许某名誉权纠纷案”创新案例成功入选人民网“2025年社会治理创新案例”。

队伍精神面貌焕然一新、各项数据指标稳步提升、制约高质量发展的诸多问题逐步攻克……长春新区法院将继续发挥“新法·星征程”特色党建品牌对法院各项工作的引领推动作用，促进党建工作与审判工作双向奔赴、融合发展，不断为审判业务工作高质量发展筑牢政治根基、激发内生动力、彰显司法担当，以高质量党建工作赋能人民法院工作高质量发展。