干部是党和政法事业的中坚力量，建设一支德才兼备的高素质干部队伍是政法事业成功的根本保证，是政法事业高质量发展的首要之务。

    一是加强学习，提高干部执行能力。吃透中央决策部署的精神，才能把党的路线、方针、政策全面准确的落实到实处。  近年来，通化市委政法委从教育培训、锻炼培养、选拔任用、考核监督等环节入手，制定措施、加强管理、从严要求，把执行力建设纳入政法干部教育培训计划，并结合干部自身特点与发展需求，谋划和部署领导干部执行能力的提高工作，着力强化干部队伍的执行意识和落实本领。

    二是注重品德，锤炼干部政治品格。领导干部手中的权力，首先意味着责任，权力是人民给的，责任是要为人民服务。通化市委政法委始终坚持提高领导干部业务能力和提高道德修养一起抓，将业务相关工作与全面从严治管党治警、警示教育学习等紧密结合，切实提高站位，坚定理想信念，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守各项纪律规定，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，使政法干部在开展政法工作上更加成熟、更加坚定、更加有为。

    三是健全机制，强化干部责任落实。完善干部管理、干部监督、政治督察等制度，健全组织流程，明确工作目标职责，采取定期报送、多维监督等方式，了解掌握各级政法机关领导干部在日常工作中的现实表现，把领导干部执行上级决策部署和责任落实等情况，作为干部选拔任用的重要依据。用好考核评价的指挥棒，把严格管理干部和关爱关心干部结合起来，使各级领导干部安心安身安业、心情舒畅、充满信心、积极作为、敢于担当。