为统筹推动网格化服务管理、矛盾纠纷排查化解和命案防范等工作，促进综治工作标准化、规范化，进一步夯实基层社会治理基础，全面加强党对基层治理工作的领导，践行新时代“枫桥经验”，头道镇通过关口前移、重心下移、源头治理，加快构建共建共治共享的基层社会治理新格局，推动基层社会治理工作高质量发展，为建设更高水平的平安头道贡献力量。

    打造“党建红+网格蓝”模式，提升网格化服务管理效能。在党建引领基层治理的大环境下，砬子沟村党支部积极思考，确定了“党建红+网格蓝”模式的基层治理新思路。将党群服务站设在网格内，以基层党建带动基层治理创新，将基层党组织和党员纳入网格化管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。又将砬子沟村具体划分为4个网格。每个网格建立一个党小组，确定一名网格长，每一个村民小组确定一名网格员。网格员负责网格内政策宣传、信息上报、矛盾调处、环境卫生等工作，及时将情况上报网格长。同时，制定网格长、网格员任务清单，共计8大项50小项。在这种模式的带动下，砬子沟村的组织工作、村民自治、民主管理水平得到明显提升，村容村貌得到明显改善。

“党建红”与“网格蓝”清扫村内垃圾

    村企治理“共同体”，引领共治共享新格局。一是村企共商，化解矛盾促发展。围绕村民反映的问题和企业的实际困难，常态化开展“村企恳谈”座谈活动，邀请企业负责人到村民家中了解情况，同时开展“透明工厂”参观活动，组织村民到企业参观，听取企业在发展过程遇到的困难等，让企业和村民相互了解、相互沟通、换位思考，让村民体谅企业发展的不易，也让企业理解村民的诉求，使矛盾在体谅和理解中得到解决。二是村企共网，治理有效显活力。砬子沟村辖区6个企业纳入网格，发挥企业的资金、技术、产业优势，从平安建设、产业建设、人居环境等多个维度与乡村振兴有机融合，共建产业兴旺、环境宜居、社会和谐的幸福村。三是村企共建，互惠共荣幸福长。积极对接养殖企业，派出技术骨干、聘请专家到村上帮助村民进行技能培训；企业、村支两委、村民联合组建治安联防巡逻队，每月开展治安联防工作，在元旦、春节、汛期等重要时间节点不定期开展巡逻巡查，协调解决矛盾纠纷，共同维护辖区的治安环境。

砬子沟村干部深入企业开展村企联建

     做活“积分制+”创新基层社会治理。为促进基层治理方式转变，激发村民参与乡村治理的积极性和创造性，解决农民主体缺位、民主管理水平不高、村级组织号召力趋弱等问题，头道镇党委在砬子沟村进行积分制管理试点工作。以村民积分为基础，开展“积分制+”党员、“ 积分制+”村官（网格员、保洁员）、“积分制+”美丽家庭、“ 积分制+”好儿媳（公婆、女儿）等活动，提升民主管理水平，积分催生动力，立标激发争先，共建美丽头道。

                                                      党支部研究“积分制+”制度会议

     近年来，砬子沟村以党建引领为依托，有效提升了农村经济发展水平。通过坚持村党组织领导，全力实施“一村一品”发展规划，深入开展村企联建共建，不断加强为企业服务的同时向企业推荐本村劳动力，增加农民收入。通过《村规民约》和《村民自治章程》的修订完善，将“爱党、爱国、爱社会主义”“社会主义核心价值观”等写进村规民约，倡导村民摒弃陈规陋习，积极践行文明、健康、科学的生活方式，提高了村民参与自治治理的积极性，保证了群众的知情权、参与权、决策权、管理权和监督权，促进砬子沟村民主管理水平提升。